Treball amb suport

L'article necessita algunes millores de redacció. Hi ha fragments mal redactats.

Aquest article (o aquesta secció) necessita alguna millora en els seus enllaços interns. Falta enllaçar les paraules més significatives als articles corresponents

El treball amb suport és una estratègia que consisteix a dotar de suports a persones amb discapacitats i altres grups desfavorits per garantir i mantenir una feina remunerada en el mercat lliure de treball (Unió Europea de Treball amb Suport (EUSE))  

En els seus inicis, a la dècada dels 80 de segle XX a EUA i Canadà, el treball amb suport era una metodologia aplicada fonamentalment per afavorir la contractació al mercat obert de treball de persones amb discapacitat intel·lectual. No obstant això, amb el pas dels anys, s'ha ampliat per donar respostes a les necessitats específiques de les persones amb especials dificultats d'incorporació al mercat de treball, així com a les seves aspiracions laborals.  

Les accions de treball amb suport seran dutes a terme per preparadors/es laborals, que hauran d'estar en possessió d'una titulació mínima de formació professional de grau mitjà o equivalent, i acreditar una experiència prèvia d'almenys un any en activitats d'integració laboral de persones amb discapacitat que els/les capaciti per a la realització de les funcions pròpies del seu lloc.